Abordamos la gestión de talento desde el punto de vista individual y desde el punto de vista de la compañía.
Es un proceso a través del cual se desarrollan las potencialidades individuales para mejorar el desempeño y a su vez retener recursos humanos con potencial al interior de la organización, todo esto enmarcado en Gestión por Competencias.
· Programas de Liderazgo
· Evaluación de desempeño
· Capacitación
· Coaching Ejecutivo
