17 Oct22:45pm
Right Consulting, es una compañía que se encuentra certificada como miembro de la red mundial de mujeres empresarias WEConnect International y que se encuentra participando en el evento “Chile Day Londres 2019”, en la Escuela de Economía de Londres (London School of Economics), oportunidad en donde comparten con autoridades y destacados empresarios y ejecutivos de ambos países.
María Angélica Gutiérrez, Managing Director de Right Consulting resalta que “Durante los cinco años, desde que empezamos nuestra compañía, con oficinas en Santiago y Concepción, nuestros clientes nos han confiado con éxito la búsqueda de los mejores ejecutivos del país, así como para posiciones en la Alta Dirección Pública”.
Añade “nuestro trabajo se basa en valores como la orientación a la calidad y al cliente, ética profesional, empatía y flexibilidad, trabajo en equipo y servicio eficaz. De esta forma, actuamos como un verdadero socio estratégico de las empresas e instituciones que confían en nosotros la satisfacción de sus necesidades de talentos”
Además del servicio de headhunting, esta consultora de Recursos Humanos apoya y asesora a sus clientes en materias relacionadas con Assesment y Evaluación Psicológica, Programas de Asesoría Laboral, Outplacement, Coaching, Desarrollo de Carrera, Gestión de Talentos, Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.
Los constantes cambios en las organizaciones y empresas exigen líderes capaces de gestionar con autonomía, inteligencia emocional y visión estratégica.
En Right Consulting hemos observado que los equipos prosperan cuando sus jefaturas logran adaptarse a nuevos contextos y acompañar de manera cercana a las personas.
Entre las principales competencias que debe tener un líder moderno destacan:
Estos atributos permiten a las jefaturas mantener a los equipos enfocados y motivados, incluso en entornos de transformación constante.
El liderazgo no es estático: requiere evaluación constante y planes de acción concretos. En Right Consulting acompañamos a líderes y organizaciones en este proceso, entregando herramientas de evaluación psicolaboral, coaching y desarrollo organizacional que permiten fortalecer la toma de decisiones y la gestión de personas.
El futuro del trabajo exige líderes que combinen rigurosidad técnica con cercanía humana.
Un buen liderazgo es el factor que determina si una organización puede crecer de manera sostenible en un entorno competitivo y en constante cambio.
