Nuestro equipo está conformado por profesionales especializados en sus áreas de desarrollo, los cuales le brindarán un servicio de calidad y excelencia. Somos:
Psicóloga de la Universidad San Sebastián Sede Concepción.
Coach certificada por International Coaching Community.
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos – Universidad de Valparaíso.
Diplomado en Evaluación Psicológica con Técnicas Proyectivas – Universidad Adolfo Ibáñez.
Certificada por TARGET – DDI Development Dimensions International (Santiago de Chile) como Trainer en Assessment y Selección de Personal.
Certificada para realizar evaluaciones en Servicio Civil.
Con 20 años de experiencia laboral, técnicamente experta en la aplicación de baterías de evaluación y en el manejo e interpretación de pruebas de personalidad y proyectivas, tales como: Rorschach, Test Zulliger, Test de Luscher, TAT, Entrevistas por Competencias (Targeted Selection), entre otros. Alta capacidad de liderazgo, orientación al logro de metas, trabajo bajo presión, iniciativa y proactividad.
Ha ocupado cargos en Desarrollo Organizacional, como Head Hunter y como HR senior Advisor en importantes consultoras nacionales e internacionales.
Cuenta con la experiencia de llevar a cabo el start up de una consultora multinacional en Chile, haciéndose responsable de liderar el equipo, de la gestión con clientes y de la ejecución de importantes proyectos en el área de selección y hunting.
Gerente de Proyecto para Alta Dirección Pública, en cargos de I y II Nivel
Ingeniero Civil en Industrias, mención Transportes, PUC.
Master of Business Administration (MBA), Liderazgo Empresarial, PUC.
Mentor para Pymes, asociadas a programas del MBA UC, tales como Impulso Chileno, Potencia Pyme-Walmart, Apaño tu Pyme, Speed Mentoring en Festival de Innovación y Futuro UC
Con más de 20 años de experiencia profesional, desempeñando cargos gerenciales en Administración y Finanzas en industrias de tecnología, entretenimiento y automotriz.
Desde el 2017 a cargo de la Gestión de Comercial en proyectos de RR.HH. en Right Consulting.
Licenciada en Contaduría Pública Universidad Alejandro Humboldt, Venezuela.
Coordinación y seguimiento de todas las tareas relacionadas al ámbito de las evaluaciones psicolaborales de los distintos proyectos del sector público.
Control de gestión para el cumplimiento de metas y objetivos establecidos con los clientes.
Reuniones periódicas de control de avance de proyectos.
Inducción y capacitación para los nuevos integrantes del equipo.
Resguardo y optimización de los recursos de la compañía durante todo el desarrollo de los proyectos asignados.
Ingeniera Civil Industrial de la Universidad de Santiago, con más de 20 años de experiencia en puestos ejecutivos, tanto en empresas privadas como públicas, en áreas estratégicas como gestión de personas, capacitación y desarrollo de habilidades, desarrollo organizacional, planificación estratégica, presupuesto institucional, gestión de riesgos, seguridad y salud ocupacional, y administración institucional. Asesora en gestión organizacional a empresas públicas y privadas. Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y procesos de cambio organizacional.
Máster en Administración y Dirección de Empresas. Universidad de Santiago.
Diploma – Posgrado en Prevención de Riesgos y Seguridad y Salud Ocupacional. Pontificia Universidad Católica.
Diploma en Tendencias Modernas en Gestión de Riesgos. Universidad de San Andrés, Argentina. Instituto de Cultura de Seguridad Industrial (ICSI), Francia. Mutual Capacitación, Chile, 2014.
Ingeniero Comercial, Universidad Católica del Norte.
Maestría en Capital Humano, doble titulación de la European Management School ULSETB.
Certificado por DDI, Development Dimensions International, como Formador en Assessment Center y Selección por Competencias.
Con 27 años de experiencia en Recursos Humanos, específicamente en las áreas de Reclutamiento y Selección, Desarrollo de Modelos de Competencias, Análisis de Procesos, Estudios y Consultoría de Prefactibilidad y Factibilidad, Análisis de Clima Organizacional y Desarrollo de Talento.
Experiencia en startups en proyectos de gran envergadura, en empresas de clase mundial como BHP, Barrick Gold y Kinross Gold, en las áreas de construcción y operaciones. Logros en procesos de selección masivos, especialista en programas de desarrollo de Community Recruitment y mejores prácticas en búsquedas de mercado locales e internacionales.
Desarrollo de Procesos de Selección para Alta Dirección Pública.
Gerente de Proyectos para Alta Dirección Pública, en puestos de I y II Nivel.