El “outplacement” se entiende como la desvinculación programada o asistida y el proceso de asesoría, apoyo, orientación y capacitación dirigido a las personas que están a punto de abandonar la empresa o ser transferidas a otro puesto, para la búsqueda de un nuevo empleo o actividad de calidad, con un nivel de condiciones similares a las de su anterior puesto, en el menor tiempo posible (Grados, J.).

Nuestro programa de outplacement está orientado a apoyar a nuestros clientes que se encuentran atravesando por procesos de reestructuración, fusión y deben desvincular colaboradores. Es un programa diseñado para apoyar a dichos profesionales en su reinserción laboral a través de técnicas concretas que incluyen el conocimientos de su perfil profesional y hacia dónde quieren orientar su carrera laboral.

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